email: .(JavaScript must be enabled to view this email address)

Turkse Vrijwilligersorganisaties gaan ‘Out of the Box’

2011 was het internationale jaar van de vrijwilligers. In november brainstormden zes afgevaardigden van Turkstalige vrijwilligersorganisaties It- Baba Gurgur, SMHO, St.Kudus Vakfi, Nogai.nl, Hulp Medet Intercontinental en het Turks Sufi Ensemble Tevazu over de volgende twee centrale vragen: - Hoe kunnen wij meer mensen bereiken met onze vrijwilligersorganisatie? - Hoe kunnen wij meer fondsen/geld genereren voor onze activiteiten ? Deze twee vragen zijn van levensbelang voor… Lees verder...

Gemakkelijk leren doe je met een ‘groeimindset’

In mijn trainingen kom ik geregeld medewerkers of leidinggevenden tegen die het zichzelf niet toestaan om te leren. Wanneer je 'iets nieuws' gaat doen, roept dit bij de meeste mensen al snel twijfels of vragen op: ja mits..., ja maar... Dit gebeurt omdat je buiten je vertrouwde kader stapt. Hoe kan het toch dat sommige managers heel snel leren en andere leidinggevenden in een kringetje blijven rondwandelen? Het artikel hieronder gaat over je mindset. Wanneer je gezegend bent… Lees verder...

Privéles voor expats

Momenteel loopt er een taaltraject met een Aziatische ICT consultant die ook graag haar contacten met Nederlands sprekende collega's wil uitbreiden. We werken met Code en er is veel ruimte voor spreekvaardigheid. Lees verder...

OK assistenten bij VU medisch centrum Amsterdam

Zoutewelle intercultureel heeft voor het VUmc een taal- en communicatie traject op maat verzorgd. Na een intensieve training kunnen deze Indiase OK-assistenten: Zich - aan de telefoon - beter in het Nederlands uitdrukken (toegepaste NT2). Directer communiceren (interculturele communicatie) op de OK. Omdat het traject helemaal op maat gesneden is, speciaal voor de VUmc, leverde het al na zes sessies resultaten op! De dames voelden zich na de training zelfverzekerder in het uitvoeren van hun… Lees verder...

Stex groep bij Mexx

We werken met de Delfse Methode wat goed aanslaat bij de Mexx medewerkers, veelal hoogopgeleide Duitstaligen. Huiswerk doen op de I-pod en en één incompany training van drie uur per week levert bij de cursisten na vier maanden al een aardige Nederlandse spreekvaardigheid op. Lees verder...

Nederlandse taalcoaching

Traject Nederlandse taalcoaching op het werk voor midden en hoger opgeleiden, bij Pantar. Lees verder...

‹ First  < 4 5 6
Pagina 6 van 6

Laatste 10 posts